Coaching

Coaching mit Horsemotions ist ein individueller, interaktiver Prozess, bei dem Ihre berufliche oder private Fragestellung im Mittelpunkt steht. Wir geben Unterstüzung in der Entwicklung Ihrer eigenen Lösungen und liefern keine direkten Mustervorschläge. Nur Ihre selbst erarbeiteten Erkenntnisse sind authentisch und nachhaltig. Auf Basis des „St. Galler Coaching Modells® (SCM)“ durchlaufen Sie Ihren individuellen Entwicklungsprozess durch die systemische Betrachtung Ihrer Werte, Ziele, Muster und Glaubenssätze. Aus dieser Tiefe entwickeln Sie neue Erkenntnisse und Handlungsstrategien für mehr Zufriedenheit und Sinnentfaltung.

„Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.” – Johann Wolfgang von Goethe

Coaching mit Horsemotions ist eine professionelle Hilfe in schwierigen Situationen oder Lebensabschnitten, sowohl im Beruf als auch im Privatleben. Wir unterstützen und begleiten Sie in Situationen von Stress, Angst oder persönlichen Krisen.

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Horsemotions Coaching

Der besonderer Mix und die Kombinationsvielfalt unserer verschiedenen Methoden machen Horsemotions-Coaching einzigartig und nachhaltig wirksam für Sie. Tiefe Veränderungsprozesse anstoßen und integrieren:

Werteorientiert – praxisnah – systemisch – nachhaltig – wirksam

Wir nutzen unser Wissen und unsere Erfahrung aus der systemischen Aufstellungsarbeit, dem pferdegestützten Coaching, der achtsamen Feldenkrais-Methode und dem Core-Schamanismus. Sie können individuell entscheiden oder sich vertrauensvoll führen lassen.

„Sich selbst zu erkennen, scheint mir das Wichtigste, was ein Mensch für sich tun kann.” – Moshé Feldenkrais

Systemisches Coaching

Systemisches Coaching nach dem „St. Galler Coaching Modell® (SCM)“ ist für Einzelpersonen mit beruflichen und privaten Fragestellungen. Ausgehend von Ihrer persönlichen Problemsituation oder Fragestellung durchlaufen Sie Ihren individuellen Entwicklungsprozess durch die systemische Betrachtung Ihrer persönlichen Werte, Ziele, Muster und Glaubenssätze. Aus dieser Tiefe entwickeln sich neue Erkenntnisse und Handlungsstrategien für mehr Zufriedenheit und Sinnentfaltung.

Wir arbeiten auf Basis von Respekt und Vertrauen und gegenseitiger Akzeptanz in einem zuvor festgelegten Spielraum der individuellen Bedürfnisse, Wünsche und Grenzen.

Typische Anlässe sind Situationen der beruflichen Um- oder Neuorientierung, Konflikte im Beruf, Bewältigung von Krisen, Umgang mit Stress und Ängsten. Hinzu kommen Themenfelder wie Work-Life-Balance im Privat- und Berufsleben und Störungen in der Partnerschaft.

Weitere Informationen direkt auf der Seite der CoachAkademieSchweiz.

Führungskräfte Coaching

Im Führungskräfte-Coaching geht es um das eigene Rollenverständnis, den Umgang mit Macht und Ohnmacht sowie die Verantwortung in einer Führungsposition. Die eigenen Werte und das eigene Selbstverständnis werden betrachtet. Den persönlichen Führungsstil erkennen, weiterentwickeln und je nach Situation anpassen, kann dabei ein wesentliches Ziel sein.

Dieses Coaching ist eine Anleitung und Begleitung zur Reflexion des eigenen Rollenverständnisses, welches wesentliche Facetten der Persönlichkeit inklusive individueller Kommunikations- und Verhaltensweisen umfasst. Wir können viele Aspekte der Führung über die Pferde erfahrbar machen und zeigen auf, wie dieses den Führungsstil prägt. Wir bieten praktische Unterstützung in der Entwicklung Ihrer Potenziale.

Wer glaubwürdig und authentisch handelt, wird von seinen Mitarbeitern akzeptiert und ist erfolgreich. Die Mitarbeiter folgen freiwillig mit einer größeren Selbstmotivation, sind zufriedener und übernehmen mehr Verantwortung. Das Betriebsklima verbessert sich, was sich messbar in der Krankheits- oder Fluktuationsquote zeigt.

Business Coaching

Die praktische Erfahrung in Wirtschaftunternehmen gearbeitet zu haben, ist für unsere Tätigkeit als Coach von sehr großem Vorteil. Uns sind die Prozesse und Dynamiken in Unternehmen und Organisationen sehr vertraut. Die Entstehung von persönlichen Krisen, Leistungstiefs und Schwierigkeiten am Arbeitsplatz können wir verstehen und gemeinsam Veränderungsprozesse entwickeln. Durch unsere Studien der Betriebswirtschaft und langjährige Tätigkeiten in Führungs- und Projektleitungsfunktionen in Industrie und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Übernahme von Leitungsfunktionen im Personalbereich und der Informationstechnologie haben wir viele wertvolle Erfahrungen für unser systemisches Coaching gesammelt.

Unser Angebot richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Unternehmen. Wir begleiten bei Veränderungsprozessen und werden zur Lösung von Teamkonflikten hinzugezogen. In Krisensituationen oder Phasen von Um- und Neuorientierung liefern wir professionelle Unterstützung, die sich ganz nach ihren Vorstellungen und Ansprüchen richtet.

Coaching für Paare

„Die Kraft der authentischen Beziehung“ – für Paare, die sich und ihren Partner neu entdecken möchten oder ihre Paarbeziehung vertiefen und festigen möchten. Aber auch für Paare, die akut in einer Krise stecken. Oft gibt es keinen konkreten Anlass, sondern ein Gefühl, sich auseinander gelebt zu haben oder sich nicht mehr zu verstehen, sich nichts mehr zu sagen zu haben und zu verschieden zu sein.

Anlässe sind zum Beispiel ein Seitensprung, die Geburt oder Tod eines Kindes, Krankheit oder das Suchtproblem eines Partners. Praktisches und erlebnisorientiertes Coaching mit der Pferdeherde zum Thema Partnerschaft und Paarbeziehung. Erleben Sie echte und wahrhaftige Kommunikation aber auch die Wirkung unbewusster Signale. Das bewusste Erleben von Mut und Vertrauen, Distanz und Nähe sowie das Spüren, Wahrnehmen und Setzen von Grenzen im Innen wie im Außen. Wir bieten Ihnen einen sicheren und geschützten Rahmen und schaffen Raum, um Dinge zu betrachten, klären oder lösen.

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